家门口的好学校——隆昌市城关职业中学

2023-02-04

学校概述

      四川省隆昌市城关职业中学前身可追溯到1955年开设的隆昌县新华路小学,1987正式更名为隆昌县城关职业中学,2001年成功创建为四川省重点职业中学。学校是四川省重点职业中学、四川省示范中职学校,省级校风示范学校、“四川省教育体制机制改革试点项目”学校、四川省级第二批现代学徒制试点单位、四川省第二批“1+X”证书试点学校。学校现有教职工200余人,学生4000余人。开设有机械加工技术、汽车运用与维修、电子技术应用、会计事务、计算机平面设计、电子商务、学前教育、工业机器人、航空服务、应急救援技术共10个专业,22个培养方向。有综合高考班、订单培养班、3+2五年制大专班等办学层次,能满足学生、家长及社会的不同需求。学校与海尔集团、美的集团、成都京东方光电科技有限公司、隆昌东博轨道、隆昌中铁器材厂等四十多企业开展了校企合作,为隆昌地方经济发展和成渝地区双城经济圈建设培养了大量技术人才,在学生、家长、企业中有良好的口碑,是内江市中职教育的领头学校。


党的建设

      隆昌市城关职业中学共有党员89名(在职党员60名),设1个党总支,4个支部(含1个退协支部)。党总支充分发挥政治核心作用,坚持“五个引领”,提升内涵发展,打造高品质现代职业学校。学校着力抓好了党支部建设,严格落实党建主体责任,强大的党建工作合力,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。


德育管理

       学校以“立德树人”为核心,通过强化队伍建设,联动“校企家社”,建立协同育人机制,探索“三全”教育管理机制,成效显著。巧借《以中华传统文化提升中职德育实效》省级教育机制体制改革获奖项目,以中华优秀传统文化为载体,开展富有成效的德育活动。

      学校育人成效先后被中国教育电视台、四川教育发布、四川科教频道等数十家主流媒体宣传报道。学校是隆昌市非遗传承舞龙基地、隆昌市教禁毒教育基地、建有劳动实践基地、研学基地、实训基地;学校德育团队被评为四川省首届魅力职教年度十强;幼儿早操创编获得省级一等奖、阳光大课间获四川省二等奖、舞龙表演参演“成都国际非物质文化遗产节”。


产教融合

      学校不断深化校企合作,促进产教深度融合。与京东方集团、海尔集团、美的集团、重庆秋田齿轮有限责任公司等30多家大中型企业建立深度合作关系,企业高级技术人员、高级管理人员到校开展专题培训。学校投入资金300余万元在企业共建25个校外实训基地,企业捐赠180余万元共建5个校内实训基地,大力开展工学结合教学实践活动,提升学生的实践能力和实际操作水平,使用学生培养与就业零距离衔接。


高水平师资队伍

      学校以“创新用人机制、优化队伍结构、提升整体素质”为重点,着力加强师资队伍建设,建设“15432”师资培养模式,打造了一支质量优良、结构合理,具有职教特色的师资队伍。现有专业带头人21人,“双师型”教师79人,教职工总数达241人,其中高级讲师62人,2021年,教师获省市表彰累积172人次。


      学校教育教学科研成效显著。《融入地方优秀文化,“校企家社”协同育人的县域中职德育模式创新与实践》荣获四川省人民政府教育教学成果一等奖;成功申报实用新型专利技术一项;成功立项四川省科研课题4个,市、县级课题16个;论文获奖和发表共92篇;教师参加省市教学能力大赛获奖144人次;参与教材编写32人次;开展“青蓝工程”和“蓝青工程”教师结对帮扶126对;有省级名师工作室成员5名;黄绍刚校长获四川省中小学名校长称号并成立了“黄绍刚名书记、名校长工作室”。


德育管理

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隆昌市城关职业中学




学校概述

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四川省隆昌市城关职业中学前身可追溯到1955年开设的隆昌县新华路小学,1987正式更名为隆昌县城关职业中学,2001年成功创建为四川省重点职业中学。学校是四川省重点职业中学、四川省示范中职学校,省级校风示范学校、“四川省教育体制机制改革试点项目”学校、四川省级第二批现代学徒制试点单位、四川省第二批“1+X”证书试点学校。学校现有教职工200余人,学生4000余人。开设有机械加工技术、汽车运用与维修、电子技术应用、会计事务、计算机平面设计、电子商务、学前教育、工业机器人、航空服务、应急救援技术共10个专业,22个培养方向。有综合高考班、订单培养班、3+2五年制大专班等办学层次,能满足学生、家长及社会的不同需求。学校与海尔集团、美的集团、成都京东方光电科技有限公司、隆昌东博轨道、隆昌中铁器材厂等四十多企业开展了校企合作,为隆昌地方经济发展和成渝地区双城经济圈建设培养了大量技术人才,在学生、家长、企业中有良好的口碑,是内江市中职教育的领头学校。

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党的建设

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隆昌市城关职业中学共有党员89名(在职党员60名),设1个党总支,4个支部(含1个退协支部)。党总支充分发挥政治核心作用,坚持“五个引领”,提升内涵发展,打造高品质现代职业学校。学校着力抓好了党支部建设,严格落实党建主体责任,强大的党建工作合力,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。

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夯实德育管理

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学校以“立德树人”为核心,通过强化队伍建设,联动“校企家社”,建立协同育人机制,探索“三全”教育管理机制,成效显著。巧借《以中华传统文化提升中职德育实效》省级教育机制体制改革获奖项目,以中华优秀传统文化为载体,开展富有成效的德育活动。

学校育人成效先后被中国教育电视台、四川教育发布、四川科教频道等数十家主流媒体宣传报道。学校是隆昌市非遗传承舞龙基地、隆昌市教禁毒教育基地、建有劳动实践基地、研学基地、实训基地;学校德育团队被评为四川省首届魅力职教年度十强;幼儿早操创编获得省级一等奖、阳光大课间获四川省二等奖、舞龙表演参演“成都国际非物质文化遗产节”。

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促进产教深度融合

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学校不断深化校企合作,促进产教深度融合。与京东方集团、海尔集团、美的集团、重庆秋田齿轮有限责任公司等30多家大中型企业建立深度合作关系,企业高级技术人员、高级管理人员到校开展专题培训。学校投入资金300余万元在企业共建25个校外实训基地,企业捐赠180余万元共建5个校内实训基地,大力开展工学结合教学实践活动,提升学生的实践能力和实际操作水平,使用学生培养与就业零距离衔接。
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建设高水平师资队伍

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学校以“创新用人机制、优化队伍结构、提升整体素质”为重点,着力加强师资队伍建设,建设“15432”师资培养模式,打造了一支质量优良、结构合理,具有职教特色的师资队伍。现有专业带头人21人,“双师型”教师79人,教职工总数达241人,其中高级讲师62人,2021年,教师获省市表彰累积172人次。

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学校教育教学科研成效显著。《融入地方优秀文化,“校企家社”协同育人的县域中职德育模式创新与实践》荣获四川省人民政府教育教学成果一等奖;成功申报实用新型专利技术一项;成功立项四川省科研课题4个,市、县级课题16个;论文获奖和发表共92篇;教师参加省市教学能力大赛获奖144人次;参与教材编写32人次;开展“青蓝工程”和“蓝青工程”教师结对帮扶126对;有省级名师工作室成员5名;黄绍刚校长获四川省中小学名校长称号并成立了“黄绍刚名书记、名校长工作室”。
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青春风采展示

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学校注册青年志愿者近千人,参加志愿服务项目30次以上,涉及省、市、地方各级,服务内容涉及礼仪、宣传、组织、数据统计、裁判等方面。2020年,成功创建“四川省志愿服务示范校”。学生参与志愿服务,提升素质、锻炼技能、展示形象,奉献社会,是学校宣传工作的一张靓丽名片。

学校大力开展社团活动,丰富学生校园业余生活,满足了学生多元文化需求。社团活动不断挖掘学生的潜能,提升在文学、体育、艺术修养。
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打造数字校园

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学校总计投入680万元,建成了完善的数据及网络服务中心,校园网络及无线网络全覆盖;建有智慧教室1个、录播教室1个、电子阅览室1个、数字教学及电子图书资源平台等教育教学信息化支撑平台;升级改造安防系统;建设了学校综合信息及教学质量保障与诊断改进系统平台、一卡通管理系统、建立了学校门户网站。

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校园环境提升

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学校近五年累计投入1200万元进行校园建设。新建实训楼一栋,新增了实训场所近1000平方米,改建了运动场看台,旗台和学生活动场地,黑化了校园道路,为45间学生寝室设置独立卫生间和盥洗间,增加了一个7层的应急疏散楼梯通道。
近五年,累计投入约1000万元改善教育教学设备。新增机械电子设备(400万元)、汽修设备(115万元) 、学前教育钢琴、舞蹈室(263万元)、寝室空调100台(42万元)、增加学生床300(24万元)。
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筑牢安全屏障

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学校按照市委、市政府工作部署,积极推进平安校园建设工作,强化安全责任,管好安全细节,筑牢了学校安全屏障。

投入资金近百万,加大“三防”设施投入,安装了近300个摄像头,实现了校园监控全覆盖。对校园进行封闭式管理,安装防冲撞设施,配备保安7人,与辖区特警交警派出所等,共同创建了护学岗。加强安保工作正规化管理,执行全天候值班制。门卫、内保24小时在校巡视,带班领导和值周行政24小时在校值班,组建护校队,开展校园巡查。近年来先后荣获内江市社会治安综合治理模范单位、隆昌市平安校园等称号。学校近三年无重大违法犯罪情况发生。

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提升对外合作质量

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学校积极开展对外交流合作,与京东方集团、海尔集团、隆昌山川机械有限责任公司、中铁隆昌铁路器材有限公司等多家企业建立校企深度合作关系。学校加入了丝路•内江职教集团、川南幼教集团等多个职教集团,交流教育教学、人才培养、课程资源、师资队伍建设等。与川南幼专、内江职院、宜宾职院、四川化工职院、天府新区航空旅游职业学院5所高职院校签订联合办学协议,开展中高职衔接五年贯通培养,近两年共计联合招生700余人,提升学校教育教学质量和办学效益。

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毕业生质量

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学校坚持“以质立校、多元发展”的办学思路,实行综合高中(对口升学)、中高职衔接“3+2”五年贯通培养、校企合作“订单式、订制式”培养等多种人才培养模式,实行“学历+升学+技能+素质教育”的培养模式。近年来,综合高中升学率达90%以上,先后为各级高校输送3000多名合格新生。订单班学生就业率稳定在98%以上,专业对口就业率达80%以上,毕业就业用人单位好评,被海尔集团授予“海尔产学研示范院校”、京东方集团授予“校企合作示范单位”。

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展望未来

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在当前国家大力发展职业教育的背景下,隆昌市城关职业中学在市委、市政府的领导下,坚持“重知行合一,育德能之才,精技艺之实、强立人之本”的办学思想,努力让隆昌人民的子女接受优质职业教育,为地方经济发展培养合格人才。全校上下积极抢抓成渝地区双城经济圈建设大好契机,主动融入“产业内江、生态内江、甜蜜内江”建设,为建设经济崛起、富裕富足、生态秀美的精致靓丽隆昌贡献职教力量!

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原教育厅厅长李江到校调研


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