接力专项提升行动，助推东初教育新发展

     内江市东兴初级中学校创新举措，扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”。

   一、强化学习，夯实“深化认识”的思想基础

    一是采取自学、集中学、讨论学，组织干部职工认真学习党的二十大和省市区委全会精神，撰写心得体会。二是做到学党章党规、学党史、学会议精神有机结合。三是认真执行第一议题制度，把政治学习、作风建设、能力培塑、业务学习贯穿作风能力专项提升行动始终，不断提高干部队伍的政治理论水平和综合素质。

    二、扎实推进，找准“靶向发力”的问题导向

       一是成立工作领导小组、制定工作方案，召开职工大会，统筹安排部署。通过电子显示屏、张贴标语，积极营造活动氛围。二是发放意见征求表、谈心谈话、调查研究，广泛征求意见建议。三是聚焦10个方面提升重点，开展“四进四问”、“四必谈”，及时梳理问题，形成问题清单，建立工作台账。

    三、突出实效，建强“对标评价”的制度体系

    一是完善《东兴初中“六认真”要求及检查制度》、《东兴初中班主任班级管理考核办法》，对制度执行情况定期检查，将检查结果纳入年终目标考核。二是顺应学校管理的要求，积极筹建职工食堂，解决教职工中午用餐和学校管理问题。根据学生和家长要求，初二、初三增加一节无偿辅导课，让学生有充足的时间在校学习。三是开展“推门听课”活动，中层以上干部每周听2节课，由校长监督落实。组建“一三六”工作队，由一名校级干部、三名中层干部、六名老师负责校内外巡逻，保障正常教学秩序。采用人脸识别打卡坐班，杜绝缺课、迟到、早退等不良行为。

通过以上系列作风专项提升行动，学校教育管理和教学质量上了新的台阶！